關于個稅六項專項附加扣除政策

2019-04-15 10:36:16

關于個稅六項專項附加扣除政策的總體情況和要求大家應該有所了解了,然而牽扯到與我們生活中息息相關的問題時就有很多迷茫了,

比如子女休學期間能享受抵扣嗎?

住房貸款利息附加扣除項到底認房還是認貸?

非獨生子女贍養老人的專項扣除額該怎么分配?

申報專項附加扣除時需要提交哪些材料?


子女教育

子女教育專項附加扣除的起止時間是子女年滿三周歲開始到博士研究生畢業當月截止。

如果子女暫時未滿三周歲,可以先把信息錄入進系統,當子女年滿三周歲后,將自動在金三納稅端中進行員工子女教育部分的專項附加扣除。夫妻雙方可協商全部由一方抵扣或各抵扣50%,注意一旦選擇了其中一種方式之后,員工在一個納稅年度內是不可以變更的。

值得注意的是如因病或其他非主觀原因休學或學籍繼續保留時,教育部或學校按規定組織實施寒暑假等假期補習是可以連續抵扣的,子女教育的專項附加扣除并不受寒暑假影響。

如果子女在境內接受教育,則不需要特別留存資料;在境外接受教育的子女家庭需提交境外學校錄取通知書,留學簽證等相關教育資料。


繼續教育

在職學歷教育從錄取通知書上顯示的入學當月開始享受每個月400元的專項附加扣除,同一學歷或學位時長不得超過48個月,如果在同一年研究生在讀的同時又取得了技能人員職業資格或專業技術人員職業資格兩項中的一項,這種情形下既可以享受從研究生入學開始的每月400元的專項附加扣除,同時可享受資格證上頒發月份當月額外抵扣3600元的單項附加扣除,如一個納稅年度內取得多個職業資格證,這種情形只能抵扣一次3600元的專項扣除,

同時,如果員工家庭中有子女正在接受本科以下的繼續教育,則員工家庭可選擇由子女本人享受每月400元的繼續教育專項附加扣除或父母享受子女教育的每月1000元扣除,進行家庭合理籌劃。

繼續教育專項附加扣除需要提交的備查資料有技能人員、專業技術人員職業資格證書等。


住房貸款利息

住房貸款利息附加扣除的原則是認貸不認房,首套住房貸款是指購買住房享受首套住房貸款利率的住房貸款,是否被認定為首貸的判定依據是貸款合同是否列明了享受首貸標準,注意扣除期限最長不超過240個月,夫妻雙方任意一方可以享受每月1000的附加扣除額,配偶雙方不可拆分。

如果購房的方式是公積金與商業貸款的混合貸款,在金三系統的自然人納稅端采集信息時將兩種方式都進行錄入即可

如果夫妻雙方婚期各自購買一套普通商品住宅,并且都已享受住房貸款利息的附加扣除,這種情形如果婚后再次通過貸款購房時可選擇夫妻雙方各享受50%的扣除額。

申報時需提交的資料有住房貸款合同、貸款還款支出憑證等。


住房租金

住房租金與住房貸款不能在一個員工以及一對夫妻身上同時享受,如果第一份租房合同與第二份租房合同時間上有交叉重復的部分,選擇其中一個起止時間即可。

對于夫妻兩地分居租房,且無名下房產,這種情形下夫妻兩人可分別享受住房租金的專項附加扣除額度。

租賃合同中需要出租人的姓名和身份證號,房產中介等企業出租需提供中介公司統一社會信用代碼,否則無法享受附加扣除。


贍養老人

此項專項附加扣除享受區間為納稅熱被贍養人年滿60周歲的當月至贍養義務終止的年末,包括生父母、繼父母、祖父母外祖父母(前提是父母已經去世)

一位或兩位父母到了60周歲,獨生子女即可享受每月2000元附加扣除額度。非獨生子女可共同分攤享受每月2000元的扣除額度,但每人不可超過1000元。

分攤的方式以父母指定為先,其次為子女協商,最后為平均分攤。

采取約定或指定分攤方式的需要提交子女分攤協議,如果是父母指定,需提交父母與子女簽署的指定分攤協議,列明具體分攤方式和額度。


大病醫療

只能在次年度3月1號至6月30號之間的匯算清繳期由員工向稅務機關申報進行額外抵扣,員工全年醫療符合基本醫療目錄費用部分的“自付1”與“自付2”的合計總額超過15000,即可符合專項附加扣除標準,實際享受扣除額度最高為80000(自付部分醫藥費15000至95000)。

申報大病醫療專項附加扣除額需要提交的備查資料為患者醫藥服務收費及醫保報銷相關票據原件及復印件,或者醫療保障部門出具的醫藥費用清單等。




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