| RPO服務簡介

銳博RPO招聘流程外包服務以客戶為導向,著眼于客戶公司在較長的招聘周期內大規模的招聘需求提供定制化解決方案,包括全程招聘流程外包、項目型招聘流程外包等。為企業提供從人力規劃、招聘策略、人才搜尋與篩選、候選人測評及面試、候選人管理、薪酬談判,直至候選人報到,由“起點到終點(End to End)”的一站式服務。銳博RPO服務以快速、高效為宗旨為企業客戶降低招聘成本、改善招聘質量、提高招聘流程成效與效率及優化人力資源管理部門事務性工作。


| 服務內容

1) 一站式招聘流程外包服務:人力規劃、招聘策略、人才搜尋與篩選、候選人測評及面試、候選人管理、薪酬談判,直至候選人報到的“起點到終點(End to End)”一站式服務。


2) 定制化招聘流程外包服務:針對企業不同需求及預算,提供度身定制的解決方案及定價。包括搜尋方式、人才渠道、篩選方式及專場招聘會等。


3) 專項招聘流程外包服務:針對計劃成立新項目團隊或分店、分公司的企業,依靠本身的海量的人才儲備、龐大的招聘渠道、優秀的尋訪能力、專業的甄選方法和經驗為客戶提供有效的團隊建設服務。

| 服務對象

1) 固定周期內,有較大量的職位需求的企業。

2) 新建項目團隊,招聘壓力大的企業。

3) 自身的人才儲備或招聘渠道有限,內部招聘部門壓力過大的企業;

4) 需要優化內部面試和測評流程的企業。

| 服務優勢

擁有專業顧問&服務團隊 

團隊精通人力資源理論與實踐,善于把握企業發展的宏觀思路,具備較強的執行能力與創新能力,根據行業及職位進行細分,開展項目負責制分工,提供專業化服務。

 

海量的人才數據庫&豐富的行業經驗

60萬中高端全國范圍的大型人才數據庫,具有豐富的人力資源行業經驗,能夠快速解決客戶企業的招聘難題。

 

擁有最佳招聘系統與技術

運用最先進的招聘模式和人力資源測評工具,更客觀、科學地為客戶篩選和匹配人才,滿足客戶的人才需求,幫助客戶提高招聘質量與效率。

 

專業個性化的特色定制服務

根據客戶企業的人才需求,團隊將利用多年的行業經驗提供專業個性化的特色定制服務,通過專門的招聘渠道快速完成招聘工作。


| 服務成效

A.使人力資源部門集中力量關注核心業務,在整個招聘過程中提高招聘效率,降低運營風險,節約招聘成本;


B.引進更好的招聘方法和技能,包括提高招聘技能、利用先進的信息系統管理招聘流程迅速高效地找到合適的人;


C. 通過招聘流程的優化,績效考核的加強,大大提升招聘效率與質量,整體提升候選人的素質。

 


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